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2017.08.09 Wednesday| category:-| -|

[en]学生の就職情報』調べ 「2009年度新卒採用総括調査」


エンジャパンが行った、2009卒採用(現在の4年生・修士2年生)の動向調査結果が出ていたので、
参考までに掲載いたします。
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http://japan.internet.com/release/401.html

就職情報サイト『[en]学生の就職情報』調べ 「2009年度新卒採用総括調査」調査報告
提供元: PR TIMES

学生の活動が早期化する一方内定出しから承諾までの期間は長期化が顕著に

エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する学生向け就職情報サイト『[en]学生の就職情報』は、2009年卒業予定の学生と求人企業を対象とした新卒採用動向調査『2009年度総括調査』を発表いたしました。

【TOPICS】
−学生−
■エントリー・説明会予約は前年度よりも早期化
⇒学生に対して就職活動の活動時期を聞いたところ、2009年度は2008年度よりもエントリーと説明会の予約時期が早まっていることがわかりました。

■インターンシップへの参加 23% ⇒ 25% と前年度から増加
⇒学生全体にインターンシップに参加したかを質問したところ、参加したと回答した学生は前年度を2.2ポイント上回り、25.2%となりました。また、複数の企業に内定した学生の場合は、学生全体よりも10.9ポイント多い36.1%が参加したと回答し、複数の内定を取得する学生は、インターンシップへの参加率が高いことがわかりました。

■リクルーターから連絡があった学生 28% ⇒ 33% と前年度から増加
⇒就職活動中にリクルーターから連絡があったかを聞いたところ、前年度よりも4.9ポイント多い、33.3%の学生が「連絡があった」と回答しました。また、業界別に見てみると、銀行をはじめとした金融業界でリクルーターの動きが活発に なっていることがわかりました。

−企業−
■インターンシップを実施した企業 前年度と同水準で推移
⇒企業に対してインターンシップを実施したかを聞いたところ、19.7%が「実施した」と回答し、前年度の23.8%とほぼ同水準となりました。また、 2009年度の受入れ人数について聞いたところ、「50名以上」と回答した企業は前年度の3.1%を大きく上回り、10%となりました。

■内定出しから承諾までの期間が長期化
⇒内定出しから内定承諾までの期間を聞いたところ、「即日」から「2ヶ月以上」のうち「1ヵ月」が19.8%で最も多くなりました。次いで「1ヵ月半」が前年度より12.1ポイント多い15.2%となりました。2006〜2008年度で最も多かったのが「2週間」(平均36.5%)だったことから、 2009年度は例年に比べて、内定出しから承諾までに時間がかかっていることがわかりました。

■2010年度は採用予定人数・採用予算ともに高止まりの傾向に
⇒2010年度の採用予定人数について聞いたところ、「増加見込み」と回答した企業は15.0%で「減少見込み」を大きく上回り、半数以上が「今年度並み」と回答しました。また採用予算も同様に、「増加見込み」が「減少見込み」を上回り、「今年度並み」という回答が 57.7%で最も多くなりました。この結果から、2010年度の採用計画は、人数・予算ともに高止まりとなることが推測されます。
JUGEMテーマ:就職活動



【以下管理人コメント】

2010採用に関してですが、インターンシップの受け入れ企業は
益々増えているようです。

しかし、2009採用の途中くらいから経済環境の悪化に伴って
企業側の体力も落ち、採用意欲も低くなってきているようです。
(学生の「売り手市場」は終わりつつある、という話も最近よくされています。)

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2008.07.13 Sunday| category:就活動向分析| comments(0)|

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